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- 职位名称
- 企业名称
- 工作地点
- 发布日期
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- 学历要求：大专以上
- 工作年限：五年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、根据公司发展战略制定人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作； 2、参与公司重大人事决策； 3、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 4、建立人力资源公共关系管理...
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- 人事行政总监
- 哈尔滨福德森医疗器械有限责任公司
- 广州市
- 6-8
- 学历要求：-
- 工作年限：三年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程 2、对公司重点需求岗位进行招聘，保证人才及时到岗 3、优化招聘流程，开发和维护招聘渠道 4、维护与更新人才库，保证招聘数据的及时性与准确性 5、负责公司的招聘规划和区域人员调配、人员的甄选、面试、录用 6、负责公司薪酬福...
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- 人事行政总监
- 广州仪丰医疗器械有限公司
- 广州市
- 6-7
- 学历要求：大专以上
- 工作年限：二年以上
- 性别要求：-
- 招聘人数：若干
- 薪资待遇：面议
岗位职责：岗位职责： 1、负责根据集团的发展战略，制定事业部行政相关规章制度、流程，并组织贯彻实施及监督； 2、负责根据集团战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3、主持日常行政工作，在职权范围内处理各类行政管理日常事务； 4、负责与行政、后勤、信息系统有关的...
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