广州人事招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:10000-14999
    岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:6000-7999
    职责说明:1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,建立、修订和完善各项人力资源规章制度及相关管理文件并监督落实; 2、规划组织架构和岗位,拟稿相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 3、根据公司对绩效管理的要求,制定评...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    职位描述:岗位职责1、协助人事行政主管完成公司人事行政各项事务管理;2、每月初统计公司各部门招聘、考勤、人事异动等工作;3、协助公司行政、办公采购等及事务管理;4、负责协助经理做后勤管理工作。任职资格1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;2、一年以上行政人事工作经验;3、工作认真仔细、责...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    高中以上学历,沟通能力好,气质形象好,会基本的电脑操作,会简单的表格制作。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、协助上级进行年度人力资源管理规划、培训、薪酬绩效管理工作,修改完善人事行政相关管理制度。2、拓展维护评估招聘渠道,建立企业人才库。3、负责员工关系管理工作,传播企业正能量。4、负责组织开展日常行政后勤监督管理工作。5、完成上级交代的其他工作。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、财务、会计专业中专以上学历。2、有1年以上相关专业的从业经验者优先考虑。3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数;5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    主要职责:负责新进员工的招聘、组织员工进行培训、协助处理一些公司事务任职要求: 1、工作努力、积极进取、责任心强;2、高度的工作热情、良好的团队合作精神;3、个性乐观、善与人沟通,学习能力强,办事细致,能承受工作压力
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有相关工作经验者优先
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    女,形象气质佳,身高160cm以上,五官端正,具有熟练的英语听.读.写,口语能力,协助主管完成日常事务
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有人事专员相关经验 操作过招聘、考核、培训等工作流程 认真负责踏实肯干 了解哈尔滨招聘相关渠道
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    工作内容1、协助人事主管开展人力资源方面的工作。 2、协助人事主管草拟行政人事制度,并优化执行。 3、协助人事主管对各部门的职务进行梳理优化,确保各岗位职务清晰明确。 4、协助人事主管进行绩效考核的规划分析以及具体工作的执行跟进。 5、每月按时核算工资,出工资分析报表交主管核对确认。 6、协...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.负责公司人力资源的招聘,并组织应聘人员面试工作;2.收集、总结市场薪酬信息和数据;3.根据公司业务发展情况和市场水平,制定薪酬调整方案;4.办理社会保险及商业保险项目;5.负责对员工解释保险、薪酬、福利相关的公司政策;6.组织公司现有人员的培训工作,协助办理相关手续;7.办理员工入职、离职手...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、协助人事主管开展人力资源方面的工作;2、协助人事主管草拟优化行政人事制度,并监督执行;3、协助人事主管对各部门的职务进行梳理优化,确保各岗位职务清晰明确;4、协助人事主管进行绩效考核的规划分析以及具体工作的执行跟进;5、每月按时核算工资,出工资分析报表交主管核对确认;6、协助人事主管...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    职位职能: 人事主管 职位描述:岗位要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业; 2、年龄25~45岁,男女不限; 3、熟悉人力资源管理六大模块,三年以上人事部门管理工作经验,特别擅长绩效考评和人员招聘; 4、熟悉国家和当地相关的政策、法律法规; 5、有亲和力,很较强的激励...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有此行业经验者优先
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、履行人事管理职责。 4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求:乐观向上,积极进取,人际关系良好,有较强的沟通和协调能力。

未找到有效的广州人事招聘信息

职位类别列表